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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市人力资源和社会保障局赞同，浙江医药高等专科学校决定面向全省公开招聘事业编制工作人员1人。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
学校始建于1984年。2002年2月经国家教育部同意，正式建立浙江医药高等专科学校，是全国最早独立设置的一所国有公办医药类高等专科学�！ＱＷ溆谡憬１醺鄢悄ㄊ懈呓淘扒�，面向19个省市招生，学校下设6个专业系部和浙江省医疗器械研讨所，拥有设备先进的实验实训中心、古代化的图书信息中心及标准田径场、体育馆和各项体育运动设备。目前全日制在校生6700余人，历年先生就业率超过96%。学校在编教职工320余人，高级职称教师所占比例26%，双师型教师所占比例38%。
二、招聘准绳和办法
招聘工作坚持公开、对等、竞争、择优准绳，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、一致考试和择优聘用的办法进行，经过资历审查、笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）恪守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）恪守纪律、操行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资历、职业（执业）资历及技能要求；
（四）具有顺应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资历条件（见下表）：
招聘岗位 | 岗位类别 | 人数 | 岗位职责 | 招聘专业及学历（学位）要求 | 招聘范围 | 其他资历条件 |
会计 | 专技岗位 | 1 | 从事财务工作 | 会计学专业或财务管理专业； 硕士研讨生、硕士及以上学历（学位）， 对拥有会计师及以上专业技术任职资历且有5年及以上会计工作经历的，学历可放宽至凯时6本科学历（学士学位）。 | 面向全省 | 年龄45周岁及以下 |
备注：年龄、工作经历的计算截止工夫为公告发布之日；2014年普通高校应届毕业生（海外留学人员）需在2014年9月30日前获得相应学历学位（海外留学人员的专业以所学课程为准）。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资历初审
1、报名工夫：公告发布之日--2013年11月22日。
2、报名办法：登陆浙江医药高等专科学校网站（http://www.zjpc.net.cn）点击“人才招聘凯时6凯时6”，并下载公告中的附件，在规定工夫内将报名表、本人简历、身份证、毕业证书（学位证）（2014年普通高校应届毕业生及2014年毕业的海外留学人员凭先生证、学校引荐表或学校证明）、职称证书、劳动（聘用）合同、单位出具的5年及以上从事会计工作经历证明、获奖证书、近期免冠1寸照片等扫描件经过电子邮件发至邮箱：rsc@mail.zjpc.net.cn，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。
3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，学校将对应聘人员的应聘资历进行初审，经过回复邮件方式向初审未经过者阐明理由。证件不全或提供证件与应聘资历条件不相符者，不能经过应聘资历初审。学校将凯时6凯时6凯时6电话方式告诉经过报名资历初审应聘人员。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、资历复审
笔试前，经过报名资历初审应聘人员在规定工夫内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）（2014年普通高校应届毕业生及2014年毕业的海外留学人员凭先生证、学校引荐表或学校证明）、职称证书、劳动（聘用）合同、单位出具的5年及以上从事会计工作经历证明、获奖证书等相关证件的原件到指定地点进行现场资历复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资历条件不相符者，不得参加笔试。未按时参加资历复审的，视作放弃笔试资历。经过资历复审的考生现场发放准考证。
2、笔试
笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业知识。具体考试科目由招聘单位委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分。笔试工夫为2013年11月30日上午9：00至11：00。笔试地点和有关具体事项详见准考证，考生持身份证和笔试准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试后15个工作日在浙江医药高等专科学校网站（http://www.zjpc.net.cn）上公布。
3、面试
面试次要测试报考者自我认知才能、逻辑思想才能、言语表达才能、人际协调才能、综合分析才能、举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭准考证和身份证参加面试，面试顺序现场抽签决定。
4、成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相反，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相反的添加面试。考试总成绩（含笔试和面试成绩）以及参加体检与考核人员名单将于面试结束后3个工作日内在浙江医药高等专科学校网站（http://www.zjpc.net.cn）上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到凯时6凯时6凯时6电话告诉后，按要求工夫到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资历认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德质量、业务才能、工作实绩等状况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江医药高等专科学校网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签署聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资时期办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案材料，若发现招聘人员档案材料有不符合报考条件的，将取消聘用资历。
（五）联系凯时6凯时6凯时6地址和联系方式
浙江医药高等专科学校行政楼804办公室，宁波市高教园区鄞县大道东段888号
联系人:陈老师，联系凯时6凯时6凯时6电话：0574-88222717
公开招聘监督凯时6凯时6凯时6电话：0574-88222766
附件1：浙江医药高等专科学校公开招聘报名表upfiles/20131114081016137.doc
浙江医药高等专科学校
2013年11月14日
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