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为进一步做好2024届毕业生就业工作，搭建毕业生与用人单位双向选择的平台，畅通就业渠道，促进高质量充分就业，12月15日，我校2024届毕业生“医药行业”专场招聘会在鄞州校区田径场浩大举行，学校次要领导，地方人社局、人力资源中心、医药行业协会等相关领导到会指点。
树立“一把手”工程理念 直播互动“零距离”
学校领导高度注重毕业生就业工作，校党委书记陈厥祥、校长娄小娥、副校长许莉勇、党委委员张佳佳等深化招聘会现�。胗萌说ノ簧罨涣鞴低�，了解招聘岗位需求，与现场毕业生亲切交流，详细讯问求职状况和职业规划，并给予悉心指点和耐心解答。
陈厥祥在接受宁波晚报及新甬派记者采访时指出，学校从招生阶段就开始谋划如何培育社会需求的人，从而有效提供人才供给，同时注重把职业规划贯穿教学理论全过程、把企业需求融入人才培育方案中、把就业作为书记校长等校领导的第一要务……经过一系列举措为健康中国、美丽中国贡献浙药力量。娄小娥亲临“药海远志”促就业直播间，向线上医药企业、社会各界详细引见了学校2024届毕业生规�！⒀Ю愦魏妥ㄒ到峁�，重点阐述了我校办学和人才培育“两个目标”的深入内涵，热情约请广大用人单位携手学校共同谱写健康中国和医药事业凯时6新篇章。6个二级学院院长、专业带头人等经过线上直播为本学院的毕业生打“call”，同时向用人单位发出邀约。新颖的宣传方式引来大量线上观众，直播观看量达30余万人次。
开辟市场化就业渠道 助力就业“强引擎”
本次活动吸引了省内外知名医药行业相关企业210余家前来招聘，为毕业生提供工作岗位400余种、用人需求4000余个，触及医药消费、销售、研发、流通、培训等诸多方面。招聘会现场人头攒动，氛围热烈，近2000名毕业生和2600余名在校生前来参会并同企业洽谈、交流。为提升毕业生就业质量，招聘会现场还专门设置了“外企与合资企业招聘专区”供毕业生集中咨询，辉瑞、康乐�！⑽啦�、赛诺菲、艾美生物等优质企业展位后人群云集，成为本次招聘会一大亮点。
线下招聘如火如荼，线上“云招聘”相得益彰，未到场用人单位同步在学�！爸腔劬鸵盗闼椤鄙戏⒉几谖恍畔⒑托Ｕ泄�，毕业生绑定微信即可收到精准岗位推送信息，当天数据显示，“云招聘”累计已有3721人次参与，100余名毕业生更是直接经过“一键互动”功能完成了简历云投递和线下面试邀约。
开展全方位暖心服务 打好求职“组合拳”
本次招聘会开设了各功能专区，为参会先生提供就业指点咨询、先进医药设备体验、古法中药炮制理论等特征服务，活动现场已然成为就业育人的互动课堂，遭到参与先生的喜欢和追捧。
开设“就业指点服务专区”，约请宁波市人社局就业指点专家、职业生涯规划老师现场为毕业生进行政策讲解和求职咨询。发挥数字化服务促就业优势，利用“智慧就业零碎”现场为毕业生提供AI优化简历及打印服务，让就业服务触手可及。开设“医药企业文明展现互动专区”，约请宁波药材股份有限公司、宁波四明大药房等９家单位进行中医药文明传承宣导、古法中药炮制展现、药食同源知识普及、先进医疗器械设备拆装、宁波医药百年文明展览等，并与参会先生进行互动，令现场求职先生及参会企业耳目一新，纷纷感叹本次活动是一场很“浙药style”的招聘会。
本次招聘会是学校深化贯彻落实党地方、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，推进我校毕业生更高质量充分就业的重要举措。下阶段，学校将进一步畅通校企合作对话机制，校领导或访企拓岗，或约请企业走进校园，校企就实习实训、资源拓展、人才培育等建立常态化交流互动机制，进一步推进学科专业建设，提升人才培育质量，优化就业服务举措，出实招、高招、新招，全力完成就业工作各项目标，为学校高程度职业凯时6建设和高素质医药人才培育提供坚实支撑。
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